|
|
 | | |
|
Au fil des années, l'historique de notre groupe s'est enrichi d'une multitude de réalisations remarquables. Cependant, ce qui fait notre fierté par-dessus tout, ce sont les témoignages de nos employés, qui participent de façon active à la croissance de Groupe Canam et de ses segments d'affaires. Que ce soit au niveau de la conception de nos produits, de notre service, de nos livraisons juste à temps ou de notre recherche et développement, les préoccupations de nos clients motivent leurs actions, chaque jour.
 CANADA |
 | | Annie Paquet
Directrice du Centre de Recherche en Excellence Manufacturière (CREM), Saint-Georges, QC
« Je suis à l'emploi de Canam depuis 1991 et je consacre toute mon énergie à l'amélioration des performances de l'entreprise. J'ai également fait partie pendant, cinq ans, du comité qui est à l'origine de l'implantation du programme d'amélioration continue Mérite Canam qui a été introduit dans plusieurs de nos places d'affaires.
À mon arrivée, et jusqu'en 1996, je travaillais principalement dans des activités d'études de temps standards, de développement d'outils et de mises à jour des paramètres pour l'estimation des coûts de main-d'oeuvre.
Par la suite, entre 1996 et 1998, j'ai coordonné l'amélioration continue à l'usine de Saint-Gédéon et la mise sur pied d'une équipe de génie industriel à cette usine. J'ai ensuite étendu mes interventions à l'ensemble des usines de Canam. Depuis janvier 2004, je travaille avec l’équipe du Centre de Recherche en Excellence Manufacturière (CREM) et à la réalisation de projets d'amélioration continue dans les différents sites de Groupe Canam au Canada.
En 2005, avec l'équipe du CREM, nous avons réalisé 63 projets d'amélioration dans dix usines ou bureaux de Groupe Canam, ce qui représente une importante hausse par rapport à 2004. En effet, cette année-là, nous avions accompli 14 projets d’amélioration dans quatre usines ou bureaux. De plus, à notre deuxième année de fonctionnement, nous avons déjà dépassé notre objectif d’autofinancement, qui a atteint 190 % en 2005. Je suis ravie de ces résultats qui sont le fruit d'un travail d'équipe.
Je suis heureuse de travailler pour Canam car j'ai de nombreux défis à relever. J'ai aussi la possibilité de travailler avec des gens de tous les secteurs des usines et des bureaux de Canam. Étant donné que les projets d'amélioration continue demandent une collaboration de tous, je trouve très stimulant d'avoir des objectifs à réaliser en équipe. C'est ce qui fait que mon travail est si intéressant. » |
 ÉTATS-UNIS |
 | | Michele Barndollar
Coordonnatrice poutrelles (II), Point of Rocks, MD
« Je suis fière de dire, qu'à compter du mois de juillet prochain, j'aurai 12 années de service à Canam Steel Corporation. Dans le cadre de mes fonctions, je suis le lien entre l'équipe de production, de direction de projets et d'ingénierie. Je m'assure donc de la fluidité des activités entre ces groupes. J'aime travailler à Canam car je contribue au succès de l'entreprise. Selon moi, un des points importants, est que ce n'est pas seulement une personne ou un service qui fournit constamment un produit de qualité, livré à temps, mais bien chaque employé. C'est un travail d'équipe ! » |
| |
 Louise Quirion, directrice des approvisionnements, Saint-Gédéon, QC
| |
320 x 240
9 secondes
|
|
|
|
|
|
| | | | |
|
|
|
|
|
| |
 Nathalie Gilbert, préposée à la facturation, Saint-Gédéon, QC
| |
320 x 240
21secondes
|
|
|
|
|
|
| | | | |
|
|
|
|
|
| |
 Jocelyn Mercier, entretien ménager
Saint-Gédéon, QC
| |
320 x 240
25 secondes
|
|
|
|
|
|
| | | | |
|
|
|
|
|
| |
 Renald Doucet, planificateur
Saint-Gédéon, QC
| |
320 x 240
13 secondes
|
|
|
|
|
|
| | | | |
|
|
|
|
|
| |
 Patrick Loureiro, opérateur de pont roulant, fabrication de tablier métallique, Boucherville, QC
| |
320 x 240
9 secondes
|
| |
|